В межах літнього зарплатного опитування DOU дослідили тему еміграції українських ІТ-фахівців та їхнього повернення з-за кордону. Наводимо основні висновки та причини, які спонукають айтівців виїжджати чи залишатися.

Основні висновки

• Частка айтівців, які думають про переїзд за кордон, майже не змінилася за рік: 48% (у 2024 — 51%).
• Активно планують переїзд 14%: 2% переїжджатимуть найближчим часом, а 12% планують виїхати, коли відкриють кордони. 
• 26% айтівців думають про еміграцію, але поки нічого не роблять.
• Ще 8% хотіли б поїхати за кордон на деякий час і потім повернутися.
• Частка тих, хто не планує нікуди їхати, така ж, як частка тих, хто думає про еміграцію: 48%. 14% точно не збираються нікуди їхати, у 27% зараз немає таких планів. Ще 7% айтівців вже повернулися з-за кордону.

• Чоловіки активніше планують емігрувати: 16% з них активно планують переїзд проти 5% жінок. 29% чоловіків думають про переїзд, проте поки що нічого не роблять. Серед жінок таких 19%.
• Серед жінок натомість 14% вже повернулися з-за кордону проти 3% серед чоловіків. 49% жінок не планують переїжджати проти 38% серед чоловіків.
• Молоді фахівці до 25 років частіше хотіли б поїхати за кордон: 53% проти 45% серед айтівців віком від 30 років. Серед молоді більше тих, хто хотів би пожити за кордоном і повернутися (13% серед айтівців до 25 років проти 8% загалом серед всіх айтівців).
• Айтівці, які вже за кордоном, теж по-різному оцінюють свої плани на майбутнє. Майже половина (42%) ще не визначилися, чи повернуться в Україну. 37% не планують повертатися. Планують повернутися 20% айтівців.
• Найчастіше планують повернутися ті, хто зараз живе в Угорщині (42%), Хорватії (37%) та Румунії (36%).

Основні фактори впливу

• Війну і пошук безпечного місця для життя назвали 65% тих, хто зараз в Україні, але хотів би поїхати, та 67% тих, хто зараз за кордоном і не планує повертатися.
• Страх мобілізації — 65% та 55%.
• Важливими факторами є також недовіра до української влади та держави (69% та 56%) та бажання балансу і спокою в житті (64% та 41%).
• Молодь до 25 років частіше за старших айтівців хоче переїжджати через цікавість до інших країн та культур (52%), а також заради кращих професійних можливостей (39%), вищого рівня життя, соцгарантій та кращої інфраструктури (35%), а також вищих зарплат (34%).

• Серед основних причин залишатися в Україні чи повертатися сюди — сім’я та близькі люди (68% серед тих, хто в Україні та 62% серед тих, хто за кордоном).
• Також для обох груп важливим фактором є віра в Україну та бажання долучитися до її розвитку та відбудови (65% та 54%).
• Труднощі в адаптації до нової країни теж грають велику роль. 72% тих, хто планує повернутися, сумують за звичним побутом, мовою, культурою та іншими аспектами життя в Україні, а 42% не відчувають себе «своїми» в іншій країні. 
• 58% відзначили, що від початку не планували лишатися за кордоном, а розглядали евакуацію як тимчасовий захід на час війни.
• Схожі причини називають і ті, хто планує залишатися в Україні. 46% не хочуть починати «з нуля» в новій країні, 39% вважають послуги кращими в Україні, 32% не відчувають себе «своїми» за кордоном. 37% все влаштовує тут.

Нагадаємо, 42% ІТ-спеціалістів, які шукають роботу, знизили зарплатні очікування цього року. Про це свідчать дані зарплатного опитування DOU.