Скандал в Долині: айтівець з Індії працює одночасно в десятках YC-стартапів
Кремнієву долину лихоманить: засновники багатьох YC-стартапів дізналися, що у них працює… один і той самий програміст. Хтось називає його скамером, а хтось вже вважає своїм кумиром. Тим часом цей хлопець вже став основною темою обговорень в стартап-тусовці X (екс-Twitter), а соцмережу заполонили меми про легендарного Сохама Пареха.
Розповідаємо, що сталося
Все почалося з твіту засновника Playground AI і колишнього CEO Mixpanel, пана Сугіля Доші, який розповів про Сохама Пареха та виклав його резюме. Доші написав, що Парех «полює» на стартапи, профінансовані YCombinator, і хоча його викрили ще рік тому, Парех продовжує робити те, що робив. Сам Доші звільнив хлопця вже в перший тиждень роботи «через шахрайство та брехню».
Сугіль повідомив, що запідозрив Пареха у махінаціях через те, що він «нічого не робив і постійно брехав». Коли його наймали, хлопець стверджував, що живе у США, але це теж вочевидь було неправдою, оскільки, коли Доші надіслав Пареху ноутбук на буцім-то його американську адресу, посилка повернулась назад.
І відкрився портал в пекло
Після твіта Доші очільники інших стартапів розповіли про аналогічні випадки.
Зокрема, засновник Lindy Фло Крівелло розповів, що його компанія найняла Пареха минулого тижня і звільнила вранці, 2 липня – коли правда випливла на поверхню. При цьому Крівелло зазначив, що Парех дуже гарно показав себе на співбесіді.
Ніколай Оупоров з Fleet AI розповів, що Парех пропрацював в його компанії тиждень, але у нього є знайомі, у яких той працював роками. Він також виклав скріншот переписки Пареха з кимось із роботодавців, в якому той погоджується на зарплатню в $2400 та заздалегідь попереджає, що ймовірно не зможе бути в Нью-Йорку для онсайт-співбесіди.
Мішель Лім з Warp розповіла, що Пареха взяли на 3-денне оплачуване стажування, яке скасували одразу після публічної комунікації Доші.
Маркус Лоуі з Create.xyz також поділився своєю історією. Але в його випадку Парех працював в стартапі он-сайт у Сан-Франциско. Щоправда, лише один день. Після численних виправдань, чому він не може бути присутнім в офісі, його звільнили.
Джордан Дірслі з Vapi AI охарактеризував Пареха як одного з найкращих у технічній спібесіді. Який в результаті нічого не робив на роботі і теж був звільнений.
Декілька фаундерів розповіли у реплаях, що майже найняли Пареха, однак запідозрили щось не чисте і передумали в останній момент. Ще чимало поділилися, що якраз були в процесі найму цього кандидата, коли вибухнув скандал.
Точну кількість компаній, в яких працював або працює Парех, визначити важко, але їх потенційно можуть бути десятки. Не кажучи вже про кількість співбесід, які він успішно пройшов.
Реакція соцмереж
Соцмережа Х вже сповнилася мемами про Пареха та його «надприродні здібності». Люди жартують про те, як може виглядати робочий день Пареха.
А що як остання хвиля звільнень у Microsoft на 9000 працівників – це все один Парех?..
В Х зʼявились десятки фейкових акаунтів Сохама Пареха, які жартують на тему overemployment. Інколи смішно, інколи не дуже.
Що таке «мунлайтінг» та при чому тут Сохам Парех?
Множинне працевлаштування в США – це вже давно тренд, яке називають «moonlighting» (тому, що часто такі люди працюють на додатковій роботі вночі). В інтернеті чимало історій про те, як американці жонглюють одночасно двома, трьома або навіть пʼятьма фултайм-роботами, і можуть робити це роками. Як зауважив партнер Menlo Ventures Дідді Дас, таких «парехів» – повна Долина, просто про них ніхто не знає.
Президент та СЕО YC Геррі Тан зауважив, що і Парех навряд чи видав би себе, якби не зловживав працевлаштуванням саме до резидентів акселератора. На його думку, скамера розкрили завдяки міцним звʼязкам всередині стартап-комьюніті.
У той же час багато хто в реплаях зауважує, що у множинному працевлаштуванні немає нічого поганого – звісно, якщо людина деліверить на всіх роботах, на яких отримує зарплатню. Врешті решт, самих фаундерів ніхто не цькує за те, що вони одночасно можуть керувати цілою низкою різних компаній. В цьому контексті Ілона Маска не згадали лише ліниві.
Чому це цікаво
На фоні масових звільнень тисяч лояльних працівників, яких хочуть замінити на ШІ, витівка Пареха виглядає доволі невинно. Цей випадок насправді унікальний лише масштабом, адже мунлайтінг вже давно став масовим явищем. Якби Парех виконував свої обовʼязки на всіх роботах, на які він влаштовувався, навряд чи у когось були б до нього претензії.
Фаундери не розповідають про фінансову сторону питання та скільки Парех міг «заробити» у такий спосіб. Однак по численним скріншотам зрозуміло, чому йому вдавалося кожен раз отримувати роботу: блискучий кандидат, який небагато просив. Хіба ж не знахідка?
Цей випадок, скоріше за все, стане каталізатором для змін в HR-процесах багатьох компаній. Зокрема, в частині сорсингу та перевірки кандидатів. Однак, звісно, далеко не всі стартапи заморочуватимуться.
У будь-якому разі, коли ви наймаєте когось на роботу або шукаєте роботу самі, варто памʼятати одну просту істину: якщо все занадто добре, щоб бути правдою – скоріше за все, це неправда.
Скандал в Долині: айтівець з Індії працює одночасно в десятках YC-стартапів
Кремнієву долину лихоманить: засновники багатьох YC-стартапів дізналися, що у них працює… один і той самий програміст. Хтось називає його скамером, а хтось вже вважає своїм кумиром. Тим часом цей хлопець вже став основною темою обговорень в стартап-тусовці X (екс-Twitter), а соцмережу заполонили меми про легендарного Сохама Пареха.
Розповідаємо, що сталося
Все почалося з твіту засновника Playground AI і колишнього CEO Mixpanel, пана Сугіля Доші, який розповів про Сохама Пареха та виклав його резюме. Доші написав, що Парех «полює» на стартапи, профінансовані YCombinator, і хоча його викрили ще рік тому, Парех продовжує робити те, що робив. Сам Доші звільнив хлопця вже в перший тиждень роботи «через шахрайство та брехню».
Сугіль повідомив, що запідозрив Пареха у махінаціях через те, що він «нічого не робив і постійно брехав». Коли його наймали, хлопець стверджував, що живе у США, але це теж вочевидь було неправдою, оскільки, коли Доші надіслав Пареху ноутбук на буцім-то його американську адресу, посилка повернулась назад.
І відкрився портал в пекло
Після твіта Доші очільники інших стартапів розповіли про аналогічні випадки.
Зокрема, засновник Lindy Фло Крівелло розповів, що його компанія найняла Пареха минулого тижня і звільнила вранці, 2 липня – коли правда випливла на поверхню. При цьому Крівелло зазначив, що Парех дуже гарно показав себе на співбесіді.
Ніколай Оупоров з Fleet AI розповів, що Парех пропрацював в його компанії тиждень, але у нього є знайомі, у яких той працював роками. Він також виклав скріншот переписки Пареха з кимось із роботодавців, в якому той погоджується на зарплатню в $2400 та заздалегідь попереджає, що ймовірно не зможе бути в Нью-Йорку для онсайт-співбесіди.
Мішель Лім з Warp розповіла, що Пареха взяли на 3-денне оплачуване стажування, яке скасували одразу після публічної комунікації Доші.
Маркус Лоуі з Create.xyz також поділився своєю історією. Але в його випадку Парех працював в стартапі он-сайт у Сан-Франциско. Щоправда, лише один день. Після численних виправдань, чому він не може бути присутнім в офісі, його звільнили.
Джордан Дірслі з Vapi AI охарактеризував Пареха як одного з найкращих у технічній спібесіді. Який в результаті нічого не робив на роботі і теж був звільнений.
Декілька фаундерів розповіли у реплаях, що майже найняли Пареха, однак запідозрили щось не чисте і передумали в останній момент. Ще чимало поділилися, що якраз були в процесі найму цього кандидата, коли вибухнув скандал.
Точну кількість компаній, в яких працював або працює Парех, визначити важко, але їх потенційно можуть бути десятки. Не кажучи вже про кількість співбесід, які він успішно пройшов.
Реакція соцмереж
Соцмережа Х вже сповнилася мемами про Пареха та його «надприродні здібності». Люди жартують про те, як може виглядати робочий день Пареха.
А що як остання хвиля звільнень у Microsoft на 9000 працівників – це все один Парех?..
В Х зʼявились десятки фейкових акаунтів Сохама Пареха, які жартують на тему overemployment. Інколи смішно, інколи не дуже.
Що таке «мунлайтінг» та при чому тут Сохам Парех?
Множинне працевлаштування в США – це вже давно тренд, яке називають «moonlighting» (тому, що часто такі люди працюють на додатковій роботі вночі). В інтернеті чимало історій про те, як американці жонглюють одночасно двома, трьома або навіть пʼятьма фултайм-роботами, і можуть робити це роками. Як зауважив партнер Menlo Ventures Дідді Дас, таких «парехів» – повна Долина, просто про них ніхто не знає.
Президент та СЕО YC Геррі Тан зауважив, що і Парех навряд чи видав би себе, якби не зловживав працевлаштуванням саме до резидентів акселератора. На його думку, скамера розкрили завдяки міцним звʼязкам всередині стартап-комьюніті.
У той же час багато хто в реплаях зауважує, що у множинному працевлаштуванні немає нічого поганого – звісно, якщо людина деліверить на всіх роботах, на яких отримує зарплатню. Врешті решт, самих фаундерів ніхто не цькує за те, що вони одночасно можуть керувати цілою низкою різних компаній. В цьому контексті Ілона Маска не згадали лише ліниві.
Чому це цікаво
На фоні масових звільнень тисяч лояльних працівників, яких хочуть замінити на ШІ, витівка Пареха виглядає доволі невинно. Цей випадок насправді унікальний лише масштабом, адже мунлайтінг вже давно став масовим явищем. Якби Парех виконував свої обовʼязки на всіх роботах, на які він влаштовувався, навряд чи у когось були б до нього претензії.
Фаундери не розповідають про фінансову сторону питання та скільки Парех міг «заробити» у такий спосіб. Однак по численним скріншотам зрозуміло, чому йому вдавалося кожен раз отримувати роботу: блискучий кандидат, який небагато просив. Хіба ж не знахідка?
Цей випадок, скоріше за все, стане каталізатором для змін в HR-процесах багатьох компаній. Зокрема, в частині сорсингу та перевірки кандидатів. Однак, звісно, далеко не всі стартапи заморочуватимуться.
У будь-якому разі, коли ви наймаєте когось на роботу або шукаєте роботу самі, варто памʼятати одну просту істину: якщо все занадто добре, щоб бути правдою – скоріше за все, це неправда.
