Менеджерка з маркетингу та контенту в соцмережах дубайського рекрутингового сервісу Cander Марія Пилипова опублікувала набір рекомендацій, як правильно оформити свій профіль у LinkedIn, щоб отримувати від нього максимум користі.

«Якщо він налаштований правильно – вас знаходять потрібні люди. Я переглянула десятки профілів і бачу, що ті, хто отримує пропозиції, роблять кілька важливих речей», – зауважила Пилипова.

1. Headline — те, що бачать ще до того, як зайшли до вас у профіль

Перші 45 символів (на деяких телефонах 37) вирішують усе. Це те, що видно завжди: у коментарях, пошуку та запитах у контакти.

«Допомагаю бізнесам масштабуватись» – не дає жодної конкретики. Краще: «B2B-маркетолог | Впроваджую demand generation для SaaS».

Після перших 45 символів – додавайте ключові слова, які допоможуть вам з’являтись у пошуку.

2. Banner – перше, що бачать, коли заходять на ваш LinkedIn-профіль

Його мета? Дати зрозуміти, хто ви та як можете допомогти ще до того, як люди почнуть скролити сторінку.

Що додати в банер:

• чітке позиціювання;
• основну пропозицію;
• заклик до дії.

3. Featured – місце, де ви закріплюєте найважливіше

Дивно, але 90% людей цей розділ взагалі не заповнюють.

Що можна туди додати:

• кейси та результати роботи;
• гайди або корисні матеріали;
• посилання на проєкти, статті, ваш сайт;
• найкращі пости, які демонструють вашу експертизу.

4. About – розділ, який насправді не про вас

Якщо ви починаєте з «Я професіонал з 5-річним досвідом у…» – люди закривають сторінку. Хороший About відповідає на 3 питання:

• Яку проблему вирішуєте?
• Як допомагаєте людям/бізнесу?
• Чому вам можна довіряти?

Цей розділ індексується у пошуку, тому важливо додати ключові слова.

5. Experience – не просто резюме

«Менеджер у компанії X» – і все? LinkedIn використовує дані профілю у пошуку, а без деталей вас ніхто не знайде.

Що додати:

• ключові обов’язки у форматі «що зробив + який результат»;
• результати, які можна виміряти (залучені клієнти, виконані проєкти).

6. Чим більше заповнений LinkedIn-профіль – тим краще для алгоритму

LinkedIn любить повністю заповнені профілі. Тому окрім 5-х пунктів вище:

• додайте навички;
• попросіть рекомендації;
• заповніть всі контактні дані.

Профіль із мінімальним наповненням просувається гірше, ніж той, у якому є вся необхідна інформація.