В Силах оборони відкрили 2000 ІТ-вакансій. Що пропонують?
У Силах оборони створили ІТ-вертикаль – мережу військових посад для IT-фахівців на всіх рівнях: від батальйону до Генерального штабу ЗСУ та Міністерства оборони України. В ній вже відкрито понад 2000 вакансій – від керівників цифрової трансформації, проєктних менеджерів, аналітиків даних, бізнес-аналітиків, до фахівців із продуктів. Про це повідомляється на спеціальному лендінгу від Міноборони.
«Наше завдання — прискорити цифрову трансформацію в Збройних силах. Для цього потрібні люди, які впроваджують цифрові продукти й системи безпосередньо у війську — на всіх рівнях: від батальйонів до командувань», – прокоментував міністр оборони Михайло Федоров.
Як повідомляє DOU, ідея Міноборони полягає в тому, щоб у кожному підрозділі був свій фахівець, який розуміє потреби військових, допомагає запускати цифрові продукти, збирає відгуки і передає їх розробникам. Редактори розібралася в умовах, вимогах та можливостях, які ІТ-вертикаль пропонує айтівцям.
Вимоги для кандидатів та умови прийому на роботу
- Головна вимога — релевантний досвід в IT або управлінні.
- Подати заявку можуть як чинні військовослужбовці, так і цивільні фахівці. Для цивільних передбачене залучення через мобілізацію або контракт. Однак, якщо на одну роль претендуватимуть військовий і цивільний зі схожим рівнем навичок — перевагу віддаватимуть військовому.
- Людина зможе сама обрати структуру або підрозділ, якщо успішно пройде співбесіду з безпосереднім керівником частини.
- Військовим для переходу на іншу посаду також потрібна згода керівника підрозділу. Тому Міноборони їм рекомендуватиме переводитися в межах їхнього підрозділу або корпусу чи виду. Остаточне рішення все одно буде залежати від результату співбесіди і потреб армії. Водночас якщо військовий претендує на IT-посаду у своїй частині, його можуть призначити за 5 днів.
- Цивільні повинні будуть обов’язково пройти БЗВП, а всі цифрові офіцери будуть окремо проходити навчання на базі Військового інституту телекомунікацій та інформатизації імені Героїв Крут та CDTO Campus.
- Подати заявку на посаду айтівця у війську можна на сайті Міноборони.
Які умови: команда, зарплата, УБД, просування по службі
- Грошове забезпечення IT-фахівця — 23 000 грн. Надбавки залежать від посади, звання, вислуги років, місця служби та інших факторів.
- У Міноборони вказують, що нові ролі не передбачають безпосередньої участі у бойових діях. Проте місце служби визначає командування підрозділу, де служить айтівець. Це залежить від посади і завдань.
- Також можливі відрядження ближче до зони бойових дій.
- Якщо посада офіцерська, а кандидат ще не має офіцерського звання — є можливість отримати первинне звання «молодший лейтенант» одночасно з призначенням.
- Розмір IT-команди залежить від розміру та завдань підрозділу. Так, у батальйонах — 2 людини, полках і бригадах — по 4, для рівня командувань — від 6 людей.
Що будуть робити
Кількість ролей планують розширювати. У Міноборони пояснюють, що ці фахівці мають стати зв’язковою ланкою між військовими і розробниками. Такі спеціалісти мають:
- впроваджувати цифрові системи;
- збирати зворотний зв’язок і реальні потреби військових;
- формувати вимоги до нових продуктів;
- ініціювати їхню розробку;
- координувати запуск і масштабування рішень;
- розвивати сучасну IT-культуру у війську.
IT-фахівці також зможуть ініціювати розробку власних продуктів.
На сьогодні вже відкрили набір до Державної спеціальної служби транспорту, Департаменту соціального забезпечення, Департаменту кадрової політики та Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції.
В Силах оборони відкрили 2000 ІТ-вакансій. Що пропонують?
У Силах оборони створили ІТ-вертикаль – мережу військових посад для IT-фахівців на всіх рівнях: від батальйону до Генерального штабу ЗСУ та Міністерства оборони України. В ній вже відкрито понад 2000 вакансій – від керівників цифрової трансформації, проєктних менеджерів, аналітиків даних, бізнес-аналітиків, до фахівців із продуктів. Про це повідомляється на спеціальному лендінгу від Міноборони.
«Наше завдання — прискорити цифрову трансформацію в Збройних силах. Для цього потрібні люди, які впроваджують цифрові продукти й системи безпосередньо у війську — на всіх рівнях: від батальйонів до командувань», – прокоментував міністр оборони Михайло Федоров.
Як повідомляє DOU, ідея Міноборони полягає в тому, щоб у кожному підрозділі був свій фахівець, який розуміє потреби військових, допомагає запускати цифрові продукти, збирає відгуки і передає їх розробникам. Редактори розібралася в умовах, вимогах та можливостях, які ІТ-вертикаль пропонує айтівцям.
Вимоги для кандидатів та умови прийому на роботу
- Головна вимога — релевантний досвід в IT або управлінні.
- Подати заявку можуть як чинні військовослужбовці, так і цивільні фахівці. Для цивільних передбачене залучення через мобілізацію або контракт. Однак, якщо на одну роль претендуватимуть військовий і цивільний зі схожим рівнем навичок — перевагу віддаватимуть військовому.
- Людина зможе сама обрати структуру або підрозділ, якщо успішно пройде співбесіду з безпосереднім керівником частини.
- Військовим для переходу на іншу посаду також потрібна згода керівника підрозділу. Тому Міноборони їм рекомендуватиме переводитися в межах їхнього підрозділу або корпусу чи виду. Остаточне рішення все одно буде залежати від результату співбесіди і потреб армії. Водночас якщо військовий претендує на IT-посаду у своїй частині, його можуть призначити за 5 днів.
- Цивільні повинні будуть обов’язково пройти БЗВП, а всі цифрові офіцери будуть окремо проходити навчання на базі Військового інституту телекомунікацій та інформатизації імені Героїв Крут та CDTO Campus.
- Подати заявку на посаду айтівця у війську можна на сайті Міноборони.
Які умови: команда, зарплата, УБД, просування по службі
- Грошове забезпечення IT-фахівця — 23 000 грн. Надбавки залежать від посади, звання, вислуги років, місця служби та інших факторів.
- У Міноборони вказують, що нові ролі не передбачають безпосередньої участі у бойових діях. Проте місце служби визначає командування підрозділу, де служить айтівець. Це залежить від посади і завдань.
- Також можливі відрядження ближче до зони бойових дій.
- Якщо посада офіцерська, а кандидат ще не має офіцерського звання — є можливість отримати первинне звання «молодший лейтенант» одночасно з призначенням.
- Розмір IT-команди залежить від розміру та завдань підрозділу. Так, у батальйонах — 2 людини, полках і бригадах — по 4, для рівня командувань — від 6 людей.
Що будуть робити
Кількість ролей планують розширювати. У Міноборони пояснюють, що ці фахівці мають стати зв’язковою ланкою між військовими і розробниками. Такі спеціалісти мають:
- впроваджувати цифрові системи;
- збирати зворотний зв’язок і реальні потреби військових;
- формувати вимоги до нових продуктів;
- ініціювати їхню розробку;
- координувати запуск і масштабування рішень;
- розвивати сучасну IT-культуру у війську.
IT-фахівці також зможуть ініціювати розробку власних продуктів.
На сьогодні вже відкрили набір до Державної спеціальної служби транспорту, Департаменту соціального забезпечення, Департаменту кадрової політики та Департаменту з питань запобігання та виявлення корупції.