Мобілізовані айтівці зможуть отримувати офіцерське звання і працювати за фахом
Військовослужбовці з компетенціями у сфері IT тепер можуть отримувати офіцерське звання та працювати на посадах із цифрової трансформації армії. Про це повідомили в Міноборони.
Відповідний указ №214/2026 підписав Президент України Володимир Зеленський. Документ вносить зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України.
Що змінюється
- IT-фахівці, які проходять службу за мобілізацією або призовом, після відбору на посади фахівців із цифрової трансформації зможуть отримати первинне офіцерське звання «молодший лейтенант».
- Рішення ухвалює Міністр оборони. Після погодження кандидатури заступником Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації видається відповідний наказ Міністерства.
- Призначення, переведення або переміщення по службі для фахівців із цифрової трансформації відбуватиметься з урахуванням спеціальних процедур, визначених Міністерством оборони.
Як відбуватиметься відбір
Кандидатів на посади IT-фахівців відбиратимуть у два етапи:
- у військових частинах — командири проводитимуть первинний відбір серед мобілізованих військовослужбовців;
- у Міністерстві оборони — перевірка документів, відповідності вимогам і, за потреби, співбесіда з представниками Директорату цифрової трансформації.
Після успішного відбору військовослужбовцю присвоюється звання молодшого лейтенанта та він призначається на IT-посаду.
Чому це важливо
В Міноборони розраховують на те, що ці нововведення допоможуть системно залучати до розвитку Сил оборони людей із досвідом у ІТ, інженерії та технологіях.
Раніше відомство запустило розгортання ІТ-вертикалі — мережі фахівців із цифрової трансформації на всіх рівнях Сил оборони: від батальйону до Генерального штабу ЗСУ та Міністерства оборони. Триває підбір кадрів і призначення фахівців, а незабаром стануть доступні публічні вакансії для військових.
Такі фахівці будуть впроваджувати цифрові системи у підрозділах, збирати зворотний зв’язок від військових та формувати запит на нові технологічні рішення.
Мета — створити керовану систему цифрової трансформації, яка дасть змогу швидше запускати нові сервіси та технології для війська.
Мобілізовані айтівці зможуть отримувати офіцерське звання і працювати за фахом
Військовослужбовці з компетенціями у сфері IT тепер можуть отримувати офіцерське звання та працювати на посадах із цифрової трансформації армії. Про це повідомили в Міноборони.
Відповідний указ №214/2026 підписав Президент України Володимир Зеленський. Документ вносить зміни до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України.
Що змінюється
- IT-фахівці, які проходять службу за мобілізацією або призовом, після відбору на посади фахівців із цифрової трансформації зможуть отримати первинне офіцерське звання «молодший лейтенант».
- Рішення ухвалює Міністр оборони. Після погодження кандидатури заступником Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації видається відповідний наказ Міністерства.
- Призначення, переведення або переміщення по службі для фахівців із цифрової трансформації відбуватиметься з урахуванням спеціальних процедур, визначених Міністерством оборони.
Як відбуватиметься відбір
Кандидатів на посади IT-фахівців відбиратимуть у два етапи:
- у військових частинах — командири проводитимуть первинний відбір серед мобілізованих військовослужбовців;
- у Міністерстві оборони — перевірка документів, відповідності вимогам і, за потреби, співбесіда з представниками Директорату цифрової трансформації.
Після успішного відбору військовослужбовцю присвоюється звання молодшого лейтенанта та він призначається на IT-посаду.
Чому це важливо
В Міноборони розраховують на те, що ці нововведення допоможуть системно залучати до розвитку Сил оборони людей із досвідом у ІТ, інженерії та технологіях.
Раніше відомство запустило розгортання ІТ-вертикалі — мережі фахівців із цифрової трансформації на всіх рівнях Сил оборони: від батальйону до Генерального штабу ЗСУ та Міністерства оборони. Триває підбір кадрів і призначення фахівців, а незабаром стануть доступні публічні вакансії для військових.
Такі фахівці будуть впроваджувати цифрові системи у підрозділах, збирати зворотний зв’язок від військових та формувати запит на нові технологічні рішення.
Мета — створити керовану систему цифрової трансформації, яка дасть змогу швидше запускати нові сервіси та технології для війська.
