Atlassian скорочує 10% персоналу, щоб інвестувати в AI
Австралійська софтверна компанія Atlassian повідомила, що скорочує 10% своєї робочої сили — близько 1600 співробітників, у межах реструктуризації, покликаної профінансувати інвестиції в штучний інтелект і розвиток enterprise-продажів. Про це йдеться у блозі CEO і співзасновника компанії Майка Кеннона-Брукса. За його словами, співробітників повідомлять про їхній статус електронною поштою.
- Як повідомляє CNBC, компанія цьогоріч втратила понад половину своєї ринкової вартості на тлі занепокоєння інвесторів щодо конкуренції з боку генеративних AI-інструментів, зокрема Claude від Anthropic. Від пікового значення у 2021 році акції Atlassian впали на 84%.
- Після оголошення про скорочення акції компанії зросли приблизно на 1% у позабіржовій торгівлі.
- Згідно з документами компанії, скорочення призведе до витрат у розмірі $225–236 млн, а сам процес планують завершити до кінця червня. Це не перше скорочення: у 2023 році Atlassian звільнила близько 500 співробітників (5% персоналу).
- Нагадаємо, Atlassian — розробник популярного інструменту управління проєктами Jira — активно розширює використання своїх AI-функцій Rovo. У лютому компанія повідомила, що сервіс має 5 млн активних користувачів на місяць. Кредити Rovo входять до підписки Atlassian, а річне зростання доходів компанії прискорюється вже три квартали поспіль.
Чому це цікаво
Такі скорочення вже стали звичною справою у сфері ІТ. Нещодавно CEO Block Джек Дорсі оголосив про скорочення 4 000 працівників, щоб зробити «інтелект» ключовим елементом роботи компанії. А HR-директорка Amazon Beth Galetti раніше повідомляла про скорочення 14 000 співробітників, наголосивши, що нове покоління AI є «найбільш трансформаційною технологією з часів інтернету».
Водночас Кеннон-Брукс підкреслив, що AI не замінює співробітників Atlassian напряму.
«Було б нещиро удавати, що AI не змінює набір навичок, які нам потрібні, або кількість ролей у певних напрямках. Це справді так», — написав він. «Йдеться передусім про адаптацію. Ми змінюємо структуру навичок і спосіб роботи, щоб будувати компанію майбутнього».
Atlassian також прагне швидше досягти стабільної прибутковості. Компанія, заснована у 2002 році, вийшла на біржу у 2015-му, але залишається збитковою кожен фінансовий рік із 2017 року.
Atlassian скорочує 10% персоналу, щоб інвестувати в AI
Австралійська софтверна компанія Atlassian повідомила, що скорочує 10% своєї робочої сили — близько 1600 співробітників, у межах реструктуризації, покликаної профінансувати інвестиції в штучний інтелект і розвиток enterprise-продажів. Про це йдеться у блозі CEO і співзасновника компанії Майка Кеннона-Брукса. За його словами, співробітників повідомлять про їхній статус електронною поштою.
- Як повідомляє CNBC, компанія цьогоріч втратила понад половину своєї ринкової вартості на тлі занепокоєння інвесторів щодо конкуренції з боку генеративних AI-інструментів, зокрема Claude від Anthropic. Від пікового значення у 2021 році акції Atlassian впали на 84%.
- Після оголошення про скорочення акції компанії зросли приблизно на 1% у позабіржовій торгівлі.
- Згідно з документами компанії, скорочення призведе до витрат у розмірі $225–236 млн, а сам процес планують завершити до кінця червня. Це не перше скорочення: у 2023 році Atlassian звільнила близько 500 співробітників (5% персоналу).
- Нагадаємо, Atlassian — розробник популярного інструменту управління проєктами Jira — активно розширює використання своїх AI-функцій Rovo. У лютому компанія повідомила, що сервіс має 5 млн активних користувачів на місяць. Кредити Rovo входять до підписки Atlassian, а річне зростання доходів компанії прискорюється вже три квартали поспіль.
Чому це цікаво
Такі скорочення вже стали звичною справою у сфері ІТ. Нещодавно CEO Block Джек Дорсі оголосив про скорочення 4 000 працівників, щоб зробити «інтелект» ключовим елементом роботи компанії. А HR-директорка Amazon Beth Galetti раніше повідомляла про скорочення 14 000 співробітників, наголосивши, що нове покоління AI є «найбільш трансформаційною технологією з часів інтернету».
Водночас Кеннон-Брукс підкреслив, що AI не замінює співробітників Atlassian напряму.
«Було б нещиро удавати, що AI не змінює набір навичок, які нам потрібні, або кількість ролей у певних напрямках. Це справді так», — написав він. «Йдеться передусім про адаптацію. Ми змінюємо структуру навичок і спосіб роботи, щоб будувати компанію майбутнього».
Atlassian також прагне швидше досягти стабільної прибутковості. Компанія, заснована у 2002 році, вийшла на біржу у 2015-му, але залишається збитковою кожен фінансовий рік із 2017 року.