Новий український юнікорн Preply, який розвиває edtech-платформу, планує розширити команду інженерів, зокрема зі сфери ШІ. Про це в інтерв’ю DOU розповів CTO компанії Дмитро Волошин.

• 21 січня Preply залучив $150 млн інвестицій з оцінкою $1,2 млрд. Кошти планують спрямувати на розвиток продукту й команду розробників. Наразі компанії близько 20 продуктових команд і 200 інженерів.
• Найняти планують ще близько 100 інженерів. При цьому, за словами Волошина, людей шукатимуть в першу чергу в Україні. Головне — скіли та англійська.
• Найбільший попит у компанії зараз на АІ-спеціальності. Зокрема, на ML-інженерів і промпт-інженерів.

«Інколи в описах вакансій називаємо їх computational linguists, але по суті це люди, які вміють якісно працювати з LLM і оцінювати результати моделей через так звані EVAL-набори», — пояснив Волошин.

• Preply переважно наймає людей на senior-позиції. Джуніорів теж наймають, але лише 5%.
• Усі працівники Preply отримують опціони, а також компенсаційний пакет: медичне страхування, компенсація спортзалу / фітнесу, підтримка ментального здоров’я, індивідуальний бюджет і оплачувані дні для навчання і розвитку, можливість вивчати англійську на платформі. Також оплачують підписки на ШІ-інструменти.