У NovaPay новий CEO. Це екскерівник «Універсал Банку» та OLX
NovaPay, фінтех-компанія групи NOVA, оголосила про призначення нового генерального директора. Ним став Ігор Сироватко.
- Ігор Сироватко має 20-річний досвід роботи з retail та B2B сегментами. До NovaPay він працював в «Універсал Банку», де пройшов шлях від керівника відділення до директора департаменту мережі відділень. Потім Ігор працював в OLX, де керував департаментом клієнтського сервісу в Україні та Центральній Азії.
- Як повідомляють в компанії, під керівництвом нового CEO NovaPay розвиватиметься як фінансова компанія, орієнтована на різні сегменти клієнтів — від приватних осіб до бізнесу, — пропонуючи ще ширший спектр послуг.
- Особливим фокусом стане виведення клієнтського сервісу NovaPay на міжнародний рівень якості.
«Новий етап в роботі NovaPay передбачає значні зміни, але це не зміни заради змін. Мій фокус — на двох ключових аспектах. Перший — це максимальне використання вже наявних сильних сторін компанії – потужної команди, інноваційності та значного потенціалу групи. А другий — залучення найкращої міжнародної експертизи у сфері фінтех. Саме в цій синергії бачу запоруку успіху», – прокоментував Ігор Сироватко.
Нагадаємо, зміни в керівництві NovaPay анонсували ще в серпні. Тоді повідомлялося, що попередній СЕО Андрій Кривошапко, який займав цю позицію 9 років, залишиться на посаді до жовтня. Причина змін: NovaPay входить у нову фазу активного розвитку, і зміни в керівництві є частиною цього процесу.
NovaPay – не єдина компанія групи, яку зачепили кадрові перестановки. Все почалось в черні 2025 року, коли український інфопростір сколихнула новина про те, що керівництво компанії «Нова пошта» проводить радикальне скорочення маркетингової та комунікаційної команд. Під скорочення потрапило кілька десятків людей, у тому числі директор з управління репутацією групи компаній «Нова пошта» Олена Плахова, що приєдналась до компанії у 2020 році.
Як вдалося зʼясувати Sroll.media, це була лише перша хвиля – група компаній задумала масштабні зміни, які можуть торкнутись керівників та топменеджерів групи компаній. Про те, чому це відбувається, ми розповідали у великому матеріалі.
У NovaPay новий CEO. Це екскерівник «Універсал Банку» та OLX
NovaPay, фінтех-компанія групи NOVA, оголосила про призначення нового генерального директора. Ним став Ігор Сироватко.
- Ігор Сироватко має 20-річний досвід роботи з retail та B2B сегментами. До NovaPay він працював в «Універсал Банку», де пройшов шлях від керівника відділення до директора департаменту мережі відділень. Потім Ігор працював в OLX, де керував департаментом клієнтського сервісу в Україні та Центральній Азії.
- Як повідомляють в компанії, під керівництвом нового CEO NovaPay розвиватиметься як фінансова компанія, орієнтована на різні сегменти клієнтів — від приватних осіб до бізнесу, — пропонуючи ще ширший спектр послуг.
- Особливим фокусом стане виведення клієнтського сервісу NovaPay на міжнародний рівень якості.
«Новий етап в роботі NovaPay передбачає значні зміни, але це не зміни заради змін. Мій фокус — на двох ключових аспектах. Перший — це максимальне використання вже наявних сильних сторін компанії – потужної команди, інноваційності та значного потенціалу групи. А другий — залучення найкращої міжнародної експертизи у сфері фінтех. Саме в цій синергії бачу запоруку успіху», – прокоментував Ігор Сироватко.
Нагадаємо, зміни в керівництві NovaPay анонсували ще в серпні. Тоді повідомлялося, що попередній СЕО Андрій Кривошапко, який займав цю позицію 9 років, залишиться на посаді до жовтня. Причина змін: NovaPay входить у нову фазу активного розвитку, і зміни в керівництві є частиною цього процесу.
NovaPay – не єдина компанія групи, яку зачепили кадрові перестановки. Все почалось в черні 2025 року, коли український інфопростір сколихнула новина про те, що керівництво компанії «Нова пошта» проводить радикальне скорочення маркетингової та комунікаційної команд. Під скорочення потрапило кілька десятків людей, у тому числі директор з управління репутацією групи компаній «Нова пошта» Олена Плахова, що приєдналась до компанії у 2020 році.
Як вдалося зʼясувати Sroll.media, це була лише перша хвиля – група компаній задумала масштабні зміни, які можуть торкнутись керівників та топменеджерів групи компаній. Про те, чому це відбувається, ми розповідали у великому матеріалі.
