Компанія «Вчасно» розповіла про запуск нового сервісу для цифровізації кадрових процесів – «Вчасно.Кадри». З його допомогою компанії можуть оцифрувати HR-процеси: оформлення відпусток, прийняття на роботу, звільнення тощо.

• В жовтні 2022 року було внесено зміни до законодавства, які дозволили створювати кадрові документи — зокрема накази про відпустки — в електронному форматі.
• Після цього, компанія «Вчасно» реалізувала 65 кадрових проєктів у «Вчасно.ЕДО» для великого та середнього бізнесу. Серед клієнтів — Nokia, Red Bull Україна, Uklon, iPay.ua, «Радехівський цукор», ЮРіЯФАРМ.
• Як повідомили в компанії, завдяки цим сервісам вдалося заощадити понад 100 годин щомісяця на оформленні відпусток і лікарняних, знизити витрати на друк і логістику на 30%, а час підписання одного документа скоротити з 3 днів до 15 хвилин. В результаті, кадрові послуги вирішили виділити в окремий сервіс.

«Кадрові процеси потребують юридичної точності й водночас мають бути зручними для учасників процесу. Повна їх реалізація у межах «Вчасно.ЕДО» лише ускладнила б роботу з сервісом, не забезпечивши необхідної простоти та ефективності для вирішення HR-завдань. Саме тому ми створили «Вчасно.Кадри» як окремий сервіс», – розповів Антон Скоков, керівник сервісу цифрових рішень для бізнесу «Вчасно».

• Наразі у «Вчасно.Кадри» оцифрували процес оформлення відпустки. До кінця року планують додати прийом на роботу, онбординг, звільнення, переведення, оформлення лікарняних, відряджень та кадрових довідок.
• «Вчасно» – сервіси цифрових рішень для легкого та зрозумілого ведення бізнесу, який включає електронний документообіг, автоматизацію кадрових процесів, видачу електронних чеків, створення захищених підписів, обмін договорами з партнерами, оформлення товарно-транспортних накладних та подання звітності для ФОПів в онлайн-форматі.