З 1 грудня відновлюють бронювання працівників в «Дії». Що змінилося?
З 1 грудня відновлюється бронювання через «Дію» працівників для компаній, які мають статус критичності. Про це повідомляє пресслужба Мінцифри.
Раніше, 20 жовтня, цю послугу було тимчасово призупинено. В Мінцифрі тоді пояснили, що до 15 листопада триватиме аудит заброньованих військовозобов’язаних. Тепер бронювання відновлюють, з деякими змінами у процедурах.
Що зміниться
- Раніше бронювання можна було оформити через «Дію» та офлайн, але з 1 грудня буде лише одна опція – онлайн-бронювання.
- Усі заявки оброблятимуться через «Дію» – в міністерстві вважають, що це усуне бюрократичні затримки й людський фактор.
- Паперових наказів більше не буде. Їх замінено електронною системою.
Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:
- Органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління.
- Компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів.
- Критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.
- Підприємства, які зберегли статус критичності під час аудиту, повинні оновити його до 28 лютого.
- Бронювати людей зможуть вже з 1 грудня, але бронь працюватиме лише до 28.02.
«Нових працівників зможуть бронювати одразу, жодний термін відпрацьовувати не треба. Але зарплата у працівника має бути понад 20 000 гривень. Крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів «Дія.City», – розповів очільник Мінцифри Михайло Федоров.
За новими правилами, щоб бронювати людей, підприємство має відповідати наступним критеріям:
- Середня зарплата на підприємстві не менше 20 000 грн;
- Відсутність податкових боргів;
- Критерій з переліку:
- резидентство в «Дія.City»;
- 1,5+ млн євро сплачених податків за рік;
- 32+ млн євро надходжень;
- важливість для національної економіки чи потреб територіальної громади.
Як отримати критичність
Для отримання чи підтвердження критичності пакет документів, що підтверджує відповідність критеріям, потрібно подати до профільного держоргану.
- Наприклад, якщо компанія працює у сфері сільського господарства – до Мінагро,
- якщо це резидент «Дія.City» — до Мінцифри,
- якщо ж один з критеріїв – 1,5 млн євро податків за рік, 32+ млн євро надходжень або важливість для національної економіки — до Мінекономіки.
Термін опрацювання заявки – 10 робочих днів.
Як забронювати працівника через «Дію»?
- Зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія» (авторизація через електронний підпис).
- Виберіть опцію «Подати заяву».
- Вкажіть дані працівників для бронювання.
- Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
- Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
- Очікуйте результату.
Заява обробляється протягом трьох днів. Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у «Резерв+» працівника.
З 1 грудня відновлюють бронювання працівників в «Дії». Що змінилося?
З 1 грудня відновлюється бронювання через «Дію» працівників для компаній, які мають статус критичності. Про це повідомляє пресслужба Мінцифри.
Раніше, 20 жовтня, цю послугу було тимчасово призупинено. В Мінцифрі тоді пояснили, що до 15 листопада триватиме аудит заброньованих військовозобов’язаних. Тепер бронювання відновлюють, з деякими змінами у процедурах.
Що зміниться
- Раніше бронювання можна було оформити через «Дію» та офлайн, але з 1 грудня буде лише одна опція – онлайн-бронювання.
- Усі заявки оброблятимуться через «Дію» – в міністерстві вважають, що це усуне бюрократичні затримки й людський фактор.
- Паперових наказів більше не буде. Їх замінено електронною системою.
Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:
- Органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління.
- Компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів.
- Критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.
- Підприємства, які зберегли статус критичності під час аудиту, повинні оновити його до 28 лютого.
- Бронювати людей зможуть вже з 1 грудня, але бронь працюватиме лише до 28.02.
«Нових працівників зможуть бронювати одразу, жодний термін відпрацьовувати не треба. Але зарплата у працівника має бути понад 20 000 гривень. Крім державних і комунальних підприємств, а також резидентів «Дія.City», – розповів очільник Мінцифри Михайло Федоров.
За новими правилами, щоб бронювати людей, підприємство має відповідати наступним критеріям:
- Середня зарплата на підприємстві не менше 20 000 грн;
- Відсутність податкових боргів;
- Критерій з переліку:
- резидентство в «Дія.City»;
- 1,5+ млн євро сплачених податків за рік;
- 32+ млн євро надходжень;
- важливість для національної економіки чи потреб територіальної громади.
Як отримати критичність
Для отримання чи підтвердження критичності пакет документів, що підтверджує відповідність критеріям, потрібно подати до профільного держоргану.
- Наприклад, якщо компанія працює у сфері сільського господарства – до Мінагро,
- якщо це резидент «Дія.City» — до Мінцифри,
- якщо ж один з критеріїв – 1,5 млн євро податків за рік, 32+ млн євро надходжень або важливість для національної економіки — до Мінекономіки.
Термін опрацювання заявки – 10 робочих днів.
Як забронювати працівника через «Дію»?
- Зайдіть у кабінет громадянина на порталі «Дія» (авторизація через електронний підпис).
- Виберіть опцію «Подати заяву».
- Вкажіть дані працівників для бронювання.
- Підтвердьте заробітну плату працівника, якого бронюєте.
- Перевірте заяву та підпишіть її (підпис має поставити керівник підприємства або підписант).
- Очікуйте результату.
Заява обробляється протягом трьох днів. Повідомлення надходить на електронну пошту та в особистий кабінет, успішне бронювання буде відображатись у «Резерв+» працівника.