Скільки заробляють українські тестувальники: $2250 по медіані (зима 2026)
DOU опублікували результати зимового опитування українських тестувальників стосовно їхніх зарплат. У грудні 2025 року медіанна зарплата тестувальників зросла — на $50 порівняно з показником пів року тому — і склала $2250. Це – найвище значення за весь період зарплатних опитувань спільноти.
Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків. Для аналізу рівнів використовується медіана.
- Зростання медіанної зарплати відбулося завдяки двом тайтлам: QA Tech Lead та Junior QA.
- Водночас медіанні зарплати Middle QA та Senior QA за останні пів року не змінилися.
- Негативну динаміку за пів року демонструють QA Team Lead (-$100) та Head / Manager (-$300).
- Найвищі медіанні зарплати мають QA-фахівці, які використовують мови програмування C# / .NET, TypeScript або Java. У цих спеціалістів медіана компенсації становила $3000 або більше.
- Найнижча медіанна компенсація у QA-фахівців, які використовують JavaScript ($2100) та SQL ($1800).
Українські тестувальники за кордоном
- Фахівці, які наразі проживають за кордоном, мають вищі зарплати, ніж їхні колеги в Україні. На рівні Junior різниця мінімальна, тоді як Middle-фахівці за кордоном заробляють майже на 23% більше, Senior — на 16%, а Lead — на 21%.
- Найвищі рівні оплати серед релокованих фахівців у Іспанії, Польщі та Німеччині.
Медіанні зарплати чоловіків і жінок
- Чоловіки майже завжди мають вищу медіанну зарплату, ніж жінки. На початку кар’єри різниця в компенсації є незначною, однак починаючи приблизно з 7–8 року роботи розрив у медіанних зарплатах істотно зростає й може сягати $500–600.
- Як і в попередніх хвилях, найменші відмінності в оплаті праці між жінками та чоловіками з однаковим досвідом спостерігаються в Manual QA, тоді як найбільші — в Automation QA.
- Окрім спеціалізації, впливає й тайтл: якщо у джуніорів різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками є мінімальною, то серед Senior-фахівців чоловіки в середньому отримують суттєво вищу компенсацію, ніж їхні колеги-жінки з тим самим рівнем досвіду.
Раніше ми публікували дані про зарплати розробників цієї зими.
Скільки заробляють українські тестувальники: $2250 по медіані (зима 2026)
DOU опублікували результати зимового опитування українських тестувальників стосовно їхніх зарплат. У грудні 2025 року медіанна зарплата тестувальників зросла — на $50 порівняно з показником пів року тому — і склала $2250. Це – найвище значення за весь період зарплатних опитувань спільноти.
Усі зарплати вказано в доларах США після сплати податків. Для аналізу рівнів використовується медіана.
- Зростання медіанної зарплати відбулося завдяки двом тайтлам: QA Tech Lead та Junior QA.
- Водночас медіанні зарплати Middle QA та Senior QA за останні пів року не змінилися.
- Негативну динаміку за пів року демонструють QA Team Lead (-$100) та Head / Manager (-$300).
- Найвищі медіанні зарплати мають QA-фахівці, які використовують мови програмування C# / .NET, TypeScript або Java. У цих спеціалістів медіана компенсації становила $3000 або більше.
- Найнижча медіанна компенсація у QA-фахівців, які використовують JavaScript ($2100) та SQL ($1800).
Українські тестувальники за кордоном
- Фахівці, які наразі проживають за кордоном, мають вищі зарплати, ніж їхні колеги в Україні. На рівні Junior різниця мінімальна, тоді як Middle-фахівці за кордоном заробляють майже на 23% більше, Senior — на 16%, а Lead — на 21%.
- Найвищі рівні оплати серед релокованих фахівців у Іспанії, Польщі та Німеччині.
Медіанні зарплати чоловіків і жінок
- Чоловіки майже завжди мають вищу медіанну зарплату, ніж жінки. На початку кар’єри різниця в компенсації є незначною, однак починаючи приблизно з 7–8 року роботи розрив у медіанних зарплатах істотно зростає й може сягати $500–600.
- Як і в попередніх хвилях, найменші відмінності в оплаті праці між жінками та чоловіками з однаковим досвідом спостерігаються в Manual QA, тоді як найбільші — в Automation QA.
- Окрім спеціалізації, впливає й тайтл: якщо у джуніорів різниця в оплаті праці між чоловіками та жінками є мінімальною, то серед Senior-фахівців чоловіки в середньому отримують суттєво вищу компенсацію, ніж їхні колеги-жінки з тим самим рівнем досвіду.
Раніше ми публікували дані про зарплати розробників цієї зими.
