Google відновила подачі на грін-карти для співробітників через кризу навколо віз H-1B

Google повідомила співробітникам, що у 2026 році відновить і масштабує подання заяв PERM, які є по суті першим кроком до отримання грін-карти. Компанія призупинила подання таких заяв у 2023 році. Про це повідомляє Business Insider.

Цікаво, що відновлення PERM-програми відбувається на фоні підвищення зборів за візи H-1B, запроваджені раніше адміністрацією Трампа. У Google відмовилися коментувати ситуацію.

Що відомо

  • PERM дозволяє працівникам перейти від роботи за візою до отримання грін-карти. Технологічні компанії зазвичай використовують цей процес для переведення співробітників зі статусу H-1B на постійне проживання, що дає право жити й працювати у США безстроково.
  • Однак, співробітники мають відповідати певним критеріям, щоб бути допущеними до PERM. Одна з вимог — робота на посаді, що потребує вищої освіти та попереднього професійного досвіду. Співробітники на посадах рівня L3 або нижче з меншою ймовірністю відповідатимуть вимогам.

«Googlers повинні мати рейтинг MI або вищий, щоб бути допущеними до PERM», — зазначено в документі. MI означає moderate impact («помірний вплив») — оцінку, яку співробітники Google можуть отримати під час щорічних performance review.

  • Крім того, співробітники Google не розглядатимуться для PERM, якщо вони «не перебувають у доброму статусі» в компанії.
  • Також для участі в PERM співробітники мають працювати з офісу Google.

«Віддалені співробітники Google повинні погодитися на переведення до офісу, щоб мати право на PERM», — йдеться в документі.

  • У грудневому внутрішньому бюлетені компанія повідомила, що фахівці, які відповідають вимогам PERM, отримають контакт від зовнішніх юридичних радників Google у першому кварталі наступного року.

Чому це цікаво

  • Процес PERM покликаний гарантувати, що найм іноземних працівників не шкодить можливостям працевлаштування чи умовам праці громадян США. Тому компанія-спонсор повинна довести, що немає доступних кваліфікованих громадян США, які могли б обійняти відповідну посаду.
  • Google призупинила подання заяв PERM у січні 2023 року. Тоді ж компанія скоротила 12 000 працівників. Amazon, Meta та інші технологічні гіганти також призупинили PERM, оскільки хвиля звільнень ускладнила обґрунтування найму працівників з-за кордону відповідно до вимог програми.
  • Однак, цьогоріч працівники техсектора з робочими візами зіткнулися з невизначеністю. У вересні президент США Дональд Трамп підписав прокламацію, яка зобов’язує американські компанії платити збір у $100 000 за усі нові заявки на візу H-1B. Це – колосальний стрибок у вартості, якщо порівнювати з чинним збором у $215 за участь у лотереї.
  • Після цього юристи Google порадили співробітникам із робочими візами утриматися від міжнародних подорожей.
  • За словами джерела BI, протягом 2025 року Google подала заяви PERM лише для невеликої кількості співробітників. Оголошення щодо 2026 року означає масштабування програми. Можливо, щоб уникнути великих зборів, інші техногіганти невдовзі підуть таким самим шляхом.
Помітили помилку? Виділіть його мишею та натисніть Shift+Enter.

Google відновила подачі на грін-карти для співробітників через кризу навколо віз H-1B

Google повідомила співробітникам, що у 2026 році відновить і масштабує подання заяв PERM, які є по суті першим кроком до отримання грін-карти. Компанія призупинила подання таких заяв у 2023 році. Про це повідомляє Business Insider.

Цікаво, що відновлення PERM-програми відбувається на фоні підвищення зборів за візи H-1B, запроваджені раніше адміністрацією Трампа. У Google відмовилися коментувати ситуацію.

Що відомо

  • PERM дозволяє працівникам перейти від роботи за візою до отримання грін-карти. Технологічні компанії зазвичай використовують цей процес для переведення співробітників зі статусу H-1B на постійне проживання, що дає право жити й працювати у США безстроково.
  • Однак, співробітники мають відповідати певним критеріям, щоб бути допущеними до PERM. Одна з вимог — робота на посаді, що потребує вищої освіти та попереднього професійного досвіду. Співробітники на посадах рівня L3 або нижче з меншою ймовірністю відповідатимуть вимогам.

«Googlers повинні мати рейтинг MI або вищий, щоб бути допущеними до PERM», — зазначено в документі. MI означає moderate impact («помірний вплив») — оцінку, яку співробітники Google можуть отримати під час щорічних performance review.

  • Крім того, співробітники Google не розглядатимуться для PERM, якщо вони «не перебувають у доброму статусі» в компанії.
  • Також для участі в PERM співробітники мають працювати з офісу Google.

«Віддалені співробітники Google повинні погодитися на переведення до офісу, щоб мати право на PERM», — йдеться в документі.

  • У грудневому внутрішньому бюлетені компанія повідомила, що фахівці, які відповідають вимогам PERM, отримають контакт від зовнішніх юридичних радників Google у першому кварталі наступного року.

Чому це цікаво

  • Процес PERM покликаний гарантувати, що найм іноземних працівників не шкодить можливостям працевлаштування чи умовам праці громадян США. Тому компанія-спонсор повинна довести, що немає доступних кваліфікованих громадян США, які могли б обійняти відповідну посаду.
  • Google призупинила подання заяв PERM у січні 2023 року. Тоді ж компанія скоротила 12 000 працівників. Amazon, Meta та інші технологічні гіганти також призупинили PERM, оскільки хвиля звільнень ускладнила обґрунтування найму працівників з-за кордону відповідно до вимог програми.
  • Однак, цьогоріч працівники техсектора з робочими візами зіткнулися з невизначеністю. У вересні президент США Дональд Трамп підписав прокламацію, яка зобов’язує американські компанії платити збір у $100 000 за усі нові заявки на візу H-1B. Це – колосальний стрибок у вартості, якщо порівнювати з чинним збором у $215 за участь у лотереї.
  • Після цього юристи Google порадили співробітникам із робочими візами утриматися від міжнародних подорожей.
  • За словами джерела BI, протягом 2025 року Google подала заяви PERM лише для невеликої кількості співробітників. Оголошення щодо 2026 року означає масштабування програми. Можливо, щоб уникнути великих зборів, інші техногіганти невдовзі підуть таким самим шляхом.
Помітили помилку? Виділіть його мишею та натисніть Shift+Enter.
Читати на тему